Este 9 de marzo, Minera Candelaria conmemora tres décadas de trabajo y contribución al desarrollo sostenible de la Región de Atacama. Desde sus inicios, la compañía se ha consolidado como un actor importante en la economía local, un referente en prácticas mineras responsables y un socio estratégico para las comunidades vecinas.
A lo largo de estos 30 años, la compañía ha demostrado un firme compromiso con el desarrollo sustentable, equilibrando la producción de cobre con el cuidado del medio ambiente y el bienestar de las comunidades. Además, ha sido un eje impulsor de crecimiento económico en la región, generando más de 5.500 empleos directos e indirectos, promoviendo el desarrollo de proveedores locales e invirtiendo en programas sociales que mejoran la calidad de vida de las comunidades de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó.
Del mismo modo, se ha destacado por su constante búsqueda de la excelencia en sus operaciones, implementando tecnologías de avanzada y prácticas innovadoras para la minería. Como parte de su compromiso con la minería responsable, la compañía trabaja en proyectos de eficiencia energética, gestión de recursos hídricos y protección de la biodiversidad, entre otros.
El éxito de Minera Candelaria se basa en su relación cercana con las comunidades vecinas. La compañía ha establecido canales de diálogo permanentes y ha desarrollado programas de colaboración en áreas como educación, salud, cultura y fomento productivo.
En este 30 aniversario, Minera Candelaria rinde un homenaje a sus trabajadoras y trabajadores, cuyo compromiso, dedicación y profesionalismo han sido fundamentales para la gestión de la empresa. Su labor diaria, su experiencia y su sentido de pertenencia son el motor que impulsa a la compañía hacia el futuro.
El compromiso que la compañía impulsa para incorporar cada vez a más mujeres en sus operaciones responde a una visión de negocio de largo plazo que asume y reconoce el valor que la inclusión femenina -ha tenido y seguirá teniendo- en el desarrollo y potencial de la empresa. Es por eso que todas las iniciativas que se han generado hasta ahora tienen como propósito -no solo incorporar más mujeres- sino que desarrollar capacidades y habilidades, enriquecer visiones, sumar nuevas formas de hacer las cosas, todas ellas destinadas a fortalecer la diversidad, igualdad y equidad en todos los ámbitos.
La compañía mira hacia el futuro desarrollando iniciativas que definen su visión de largo plazo. En estas tres décadas, Minera Candelaria ha construido un legado que trasciende generaciones. El orgullo de ser y pertenecer a esta compañía es el impulso para seguir por muchos años más aportando al desarrollo y crecimiento de la región y sus comunidades.
