BHP ofrece diversas oportunidades laborales en sus operaciones en Escondida, Spence y Santiago. La minera busca profesionales y técnicos en distintas áreas para cubrir una amplia gama de puestos.
Es importante tener en cuenta que la lista de empleos puede variar a lo largo del día, por lo que se recomienda revisar regularmente la página web de BHP para conocer las oportunidades vigentes. Las postulaciones deben realizarse exclusivamente de manera online a través de la plataforma mencionada.
A continuación, se detallan algunas de las plazas ofrecidas por la compañía, las cuales representan solo una muestra de las oportunidades disponibles en febrero del 2023:
- Campaña Supervisor(a) Producción Mina
BHP requiere contratar Supervisor(a) Producción Mina quien será responsable de la ejecución del plan minero en su área de trabajo asignada y mantener altos estándares en su equipo de trabajo, siempre bajo un marco de seguridad establecido por la compañía. Las vacantes disponibles pueden ser en cualquiera de las faenas: Minera Escondida y Minera Spence.
Postula aquí - Campaña Reclutamiento Operador(a) Mina
BHP requiere contratar Operador(a) Mina. La persona que ocupe el cargo deberá ejecutar la operación, manejo, cuidado y detención de equipos mina, con el objetivo de mantener el proceso productivo de manera segura y eficiente, de acuerdo a los estándares de seguridad establecidos en BHP durante el período de la contingencia nacional. Las vacantes disponibles pueden ser en cualquiera de las faenas: Minera Escondida y Minera Spence.
Postula aquí - Campaña Reclutamiento Mantenedoras(es) Equipos Mina y Planta
Ejecutar la totalidad de las actividades de mantención de sistemas y equipos en forma efectiva y en cumplimiento con los estándares, procedimientos, instrucciones de trabajo y programas para alcanzar resultados de mantenimiento óptimos, con el fin de asegurar niveles de disponibilidad y confiabilidad que apalanquen el cumplimiento de los planes de desarrollo y producción. Las vacantes disponibles pueden ser en cualquiera de las Faenas: Minera Escondida o Minera Spence.
Postula aquí - Campaña Reclutamiento Supervisoras(es) Producción Planta Minera
Gestionar y asegurar el cumplimiento diario de la totalidad de las actividades de Operación, Producción de forma efectiva y en cumplimiento con los estándares, procedimientos, instrucciones de trabajo y programas, para alcanzar resultados óptimos que permitan el cumplimiento de los planes de desarrollo y producción. Las vacantes disponibles pueden ser en cualquiera de las Faenas: Minera Escondida o Minera Spence.
Postula aquí - Campaña Reclutamiento Operadoras(es) Planta
Ejecutar la totalidad de las actividades de Operación y Producción en forma efectiva y en cumplimiento con los estándares, procedimientos, instrucciones de trabajo y programas, para alcanzar resultados óptimos que permitan el cumplimiento de los planes de desarrollo y producción. Las vacantes disponibles pueden ser en cualquiera de las Faenas: Minera Escondida o Minera Spence.
Postula aquí - Campaña Reclutamiento Supervisoras(es) Mantenimiento
Gestionar y asegurar el cumplimiento diario de la totalidad de las actividades de Mantenimiento de forma efectiva y en cumplimiento con los estándares, procedimientos, instrucciones de trabajo y programas, para alcanzar resultados óptimos que permitan el cumplimiento de los planes de desarrollo y producción.
Postula aquí - Specialist Studies & Development
El rol requerido consiste en soportar mediante la gestión y coordinación directamente al líder de proyectos en las distintas fases de estudios de BHP (Iniciación (PI), Identificación (IPS) y Selección/Definición (SPS/DPS)) en proyectos para Minera Escondida con el objetivo de cumplir con los KPIs del proyecto. Se requiere disponibilidad de movilidad geográfica.
Postula aquí - Ingeniero/a Especialista Molienda
Su objetivo es liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de optimización de procesos planta, desarrollar proyectos de mejoramiento continuo e innovación, elaborar filosofías de operación y control, administrar y gestionar sistema de control experto, mapas de procesos, soportar instrumentación avanzada y herramientas de análisis para el mejoramiento continuo, administrar contratos de servicios de mantenimiento de sistemas de control avanzado y dar soporte a los equipos de Digitalización a través del conocimiento técnico en sistemas y proceso.
Postula aquí - Principal Spence Conventional Tailings
Ejecutar la estrategia y preparar el plan para la ejecución del proyecto incorporando los aportes de las funciones y partes interesadas relevantes, particularmente la ejecución. Monitorear el cronograma, el costo y el alcance del estudio de acuerdo y cumpliendo con el caso de negocios aprobado, los procesos de gobierno interno y externo y garantizar que las desviaciones/riesgos se comuniquen adecuadamente a las partes interesadas relevantes, se gestionen y se rectifiquen. Realizar los procesos de presentación de informes periódicos y garantizar que las rutinas se cumplan estrictamente para identificar los riesgos de manera oportuna. Entre otros
Postula aquí - Specialist Functional Audit
El propósito del Especialista en Auditoría es utilizar habilidades y conocimientos de auditoría para llevar a cabo actividades de aseguramiento sobre la gestión de riesgos y los controles internos. Como parte del equipo de Auditoría Interna (IA), el rol apoya la entrega del plan de auditoría interna aprobado a través de una planificación, ejecución e informe eficaces y eficientes de la actividad de auditoría en el portafolio asignado de auditorías en BHP, incluyendo procesos globales, regionales, funcionales o basados en activos, incluyendo SOX.
Postula aquí - Manager Commissioning Tailings & NPI
El Gerente de Puesta en Marcha, reportando al Director del Programa de Puesta en Marcha y &OR Minerals Americas, liderará el trabajo diseñado para definir la Estrategia de Puesta en Marcha y el Plan para un Portafolio de Proyectos de Capital de Relaves y NPI (Proyectos Medianos y Grandes). El candidato demostrará un fuerte antecedente en Puesta en Marcha y Preparación Empresarial para Proyectos Medianos y Grandes, fases de estudios de proyectos, entrega de proyectos, desarrollo de diseño, y liderazgo demostrado en la planificación estratégica y ejecución de estas actividades para Proyectos de Capital Medianos y Grandes.
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