El alcalde de Puente Alto, Matías Toledo, informó este miércoles un reajuste salarial del 24,5% para más de 300 funcionarios municipales con los sueldos más bajos. La medida, que busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, fue detallada a través de las redes sociales del jefe comunal.
El aumento beneficiará principalmente a empleados de áreas operativas clave, como la Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato (DIMAO), la Dirección de Obras Municipales (DOE) y Servicios Generales. En total, 225 personas de la DIMAO, 42 de la DOE y 34 de Servicios Generales recibirán este incremento, el cual impactará a quienes actualmente perciben salarios entre 400 y 550 mil pesos líquidos. La implementación de esta medida tendrá un costo estimado de 530 millones de pesos para el municipio.
Toledo destacó la relevancia del trabajo que estos funcionarios realizan en condiciones adversas, señalando que su labor es esencial para mantener servicios básicos en la comuna. «Para nosotros y nosotras lo más importante son los trabajadores y trabajadoras, porque ustedes cumplen una labor esencial», expresó.
Respaldo ante críticas
El anuncio generó críticas en redes sociales, a lo que el alcalde respondió enérgicamente, defendiendo la dignidad laboral de los trabajadores afectados. «Hay que ser muy miserable para criticar el alza del sueldo de un trabajador que está con lluvia y sol en la calle ganando líquido 434 mil pesos. Creo que no solo tenemos diferencias políticas, sino que también humanas», comentó Toledo.
El edil subrayó que la medida está dirigida exclusivamente a los funcionarios con ingresos más bajos, reafirmando su compromiso con la mejora de sus condiciones laborales y su reconocimiento hacia quienes trabajan en sectores como aseo, áreas verdes y operaciones. «Mis respetos para ellos», concluyó.
